Evento visa engajar e capacitar profissionais de acordo com os valores do Comitê Rio 2016 ©Rio 2016 - A integração contou com a participação de profissionais de RH, Marketing e Sistemas da empresa Engajamento e imersão marcaram o primeiro evento de integração do Rio 2016 com o ManpowerGroup. O objetivo do encontro foi auxiliar a empresa para que eles possam desenvolver políticas e práticas alinhadas à estratégia e valores do Comitê para recrutar mais de 4 mil vagas para os Jogos. A integração aconteceu aqui na sede entre os dias 21 e 22 de outubro e contou com a participação de profissionais de RH, Marketing e Sistemas da empresa. Vários temas de Recursos Humanos foram debatidos no encontro como: Estratégia de Atração, Seleção e Retenção de Profissionais, Diversidade, Engajamento, Administração de Pessoal, Remuneração, entre outros. “ Este evento foi muito importante para alinharmos as estratégias com esse fornecedor oficial dos Jogos que terá o desafio de recrutar um
A Sinergia soma e multiplica, a competitividade subtrai e divide; A sinergia influencia, a competitividade enclausura; A sinergia compadece, a competitividade ignora; A sinergia compartilha, a competitividade toma tudo para si. Seja competitivo apenas consigo mesmo, busque ser hoje melhor do que você foi ontem, e amanha do que você é hoje. Alcance suas metas por respeito a você, e não simplesmente para ser melhor que o outro, reconheça os seus gap's, e quando não conseguir resolve-los sozinho, seja humilde o bastante e peça ajuda, porém quando chegar lá e conquistar, principalmente no momento de celebrar não esqueça de honrar quem te honrou, e lembre-se em ajudar quem lhe pedir ajuda. Ser competitivo não é errado quando o objetivo é individual, como um atleta em uma competição de natação, judô, ou quando uma empresa se posiciona ao enfrentar o mercado (ambiente externo), a competividade só é errada quando prejudica o objetivo e o ideal do coleti